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          人身損害誤工費怎么確定呢(人身損害誤工費怎么算)

          2024.01.09 351人閱讀
          導讀:二、無固定收入的1.受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等,2、無固定收入的: 2.1受害人能證明其近期三年的平均收入狀況的:誤工費誤工時間(天)近期三年的平均收入水平(天元)注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等,2.受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)注:“相通相近行業”判斷標準:(1)產業分類標準。

          誤工費怎么鑒定標準

          法律主觀:

          誤工費的確定是受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計算。其計算公式可以表述為誤工費賠償金額誤工收入(天月年)×誤工時間。

          法律客觀:

          《中華人民共和國民法典》

          第一千一百七十九條

          侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;

          造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

          《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

          第七條

          誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

          誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

          受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;

          受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

          誤工費多少天是怎么定的

          法律主觀:

          1、有固定收入的:誤工費誤工收入(天月年)誤工時間注:對有固定收入的,應當按照其事實上減少的損失計量誤工費損失賠償。至于受害人可否能夠負擔得起,則是執行的問題。 2、無固定收入的: 2.1受害人能證明其近期三年的平均收入狀況的:誤工費誤工時間(天)近期三年的平均收入水平(天元)注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2.2受害人不能證明其近期三年的平均收入狀況的(定型化準則):誤工費誤工時間(天)相同、相近行業的上2年工人平均薪水(天元)注:“相同、相近行業”判斷準則: ①產業分類準則; ②同一產業內的社會評價準則。 ③以省、自治區、直轄市為判斷準則(差別于 民訴法 上“受訴法院所在地”)。(實踐中通常以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計(引用統計部門)為依據,以江西為例,如《江西省 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋中賠償事項參照指標》

          法律客觀:

          《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

          第七條

          誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

          誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

          受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;

          受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

          誤工費是怎么計算的

          一、有固定收入的

          誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

          注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。

          二、無固定收入的

          1.受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:

          誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

          注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

          2.受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):

          誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)

          注:“相通相近行業”判斷標準:

          (1)產業分類標準;

          (2)同一產業內的社會評價標準;

          (3)以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

          其他注意事項:

          1.誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。

          2.誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

          3.須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

          如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。

          4.受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

          因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

          【拓展資料】

          誤工賠償標準如下:

          《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

          誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

          受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

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