公司項目是否可以分包給員工
勞務公司可不可以分包給班組？
根據《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程施工勞務分包管理辦法》的規定，勞務公司可以將勞務分包給具有相應資質的勞務分包企業，但是不得將勞務分包給個人或者班組。
這是因為，個人或者班組沒有建筑勞務分包企業的資質和管理能力，無法保證勞務分包的質量和安全。同時，個人或者班組也無法承擔建筑工程的法律責任和經濟責任。
因此，如果勞務公司想要將勞務分包給個人或者班組，必須先取得建筑勞務分包企業的資質，并且在勞務分包合同中明確約定勞務分包的質量和安全責任。否則，勞務公司將面臨違法分包的處罰，并且可能會承擔相應的法律責任和經濟責任。
公司項目可以分包給員工嗎
不可以。分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發包給具有相應資質的承包單位的行為，除專業承包企業可以將其承包工程中的勞務作業發包給 勞務分包 企業外，專業分包工程承包人和勞務作業承包人都必須自行完成所承包的任務。因此，不可以分包給個人。 《中華人民共和國 建筑法 》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總 承包合同 中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO單位 承擔連帶責任 。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。
建筑勞務公司可以分包給個人嗎
法律主觀：
建筑工程分包給個人合同是無效的。承包人從事建筑工程必須具有主體資格,即具有企業法人資格以及具有從事建筑行業的資質方可作為建筑 工程承包合同 承包方當事人,個人明顯不得成為承包方。
法律客觀：
《中華人民共和國建筑法》第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。 《中華人民共和國建筑法》第六十七條 承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。 承包單位有前款規定的違法行為的，對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失，與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。
勞務公司分包給個人是不是違法分包
一、勞務公司分包給個人是不是違法分包
1、勞務公司分包給個人不違法。除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。勞務合同的相對方即分包人要有相應的資質。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》 第七百九十一條
發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發包給數個承包人。
總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉包給第三人。
禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。
二、建筑勞務是否可以分包給個人
建筑勞務不可以分包給個人。工程總承包單位要將工程分包給具有資質的單位，而個人是不具有承包資質的，所以不能將勞務分包給個人。
建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位。但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。
公司可以將承包的建設工程分包給他人嗎？
建設工程包括房屋建筑、道路、橋梁、隧道、水壩等建設工程，建設工程一般有勘察、設計、施工階段，所以對建設工程要求發包人與總承包人訂立建設工程合同。根據我國《合同法》第272條的規定，總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。
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