找勞動局要工資要錢嗎

法律主觀：

找勞動局一般是不需要錢的。勞動者可以去向勞動局投訴用人單位的違法行為，如果在勞動局的管轄和受案范圍內的，會依法予以受理，不會收取當事人的費用。

法律客觀：

《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。 勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。 《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責： （一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

找勞動局要工資要錢嗎

法律分析：找勞動局去要回工資，不需要付勞動局費用，用人單位工作拖欠工資，勞動者有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

勞動立案要錢嗎

找勞動局要工資立案不需要花錢。無論是到勞動局的勞動監察大隊投訴還是到勞動爭議仲裁調解中心申請仲裁,都不需要花錢的。注意勞動仲裁時限為一年之內,過了勞動局就不受理了。

找勞動局要工資立案不需要花錢。因為工資產生的勞動糾紛,無論是到勞動局的勞動監察大隊投訴還是到勞動爭議仲裁調解中心申請仲裁,都不需要花錢的。如果勞動局發現用人單位有違法行為及拖欠勞動者報酬的行為時,可以責令用人單位支付。如果用人單位沒有違法行為,只是與勞動者之間有工資爭議,需要通過勞動仲裁程序處理。去勞動保障局申請勞動仲裁。注意勞動仲裁時限為一年之內,過了勞動局就不受理了。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二十九條

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動局上訴要錢嗎

一、到勞動局告要錢嗎

1、到勞動局告是不要錢的。勞動者有權去勞動局投訴,維護其合法的勞動權益。而任何組織或者個人發現用人單位的勞動違法行為后,也可以去勞動局舉報。舉報、投訴是不收費的。

2、法律依據:《勞動保障監察條例》

第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。

第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:

(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;

(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;

(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;

(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

二、拖欠工資勞動局一般怎么處理方法

1、和單位協商一致,單位支付員工工資。

2、向當地勞動監察大隊投訴,經協調,單位支付員工工資。

3、申請勞動仲裁,經過裁決之后單位支付員工工資。

4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院,強制執行。

到勞動局告要錢嗎

法律主觀：

不需要。勞動者到勞動局投訴用人單位，是不需要交錢的，勞動管理部門有義務和責任維護勞動者的利益。另外勞動者向人社局勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,是免費的。保障勞動者的合法權益不受侵害一直是法律關注的重點問題。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條   勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 《勞動保障監察條例》九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。 勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。 勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

去勞動局告還要交什么費用嗎

法律主觀：

去勞動局進行勞動仲裁不收費，這是法律規定的。另外勞動局綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定，實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

法律客觀：

《勞動爭議調解仲裁法》

第五十三條

勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

《勞動爭議調解仲裁法》

第五條

發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；

不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

勞動局告人需要錢嗎

法律分析：早已沒有勞動局的名稱了，是人力資源和社會保障局，簡稱人社局，向人社局勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，是免費的，

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。