解除勞動合同的經(jīng)濟補償金要交稅嗎？解除勞動合同經(jīng)濟補償怎么入賬

2023.11.27 415人閱讀

導(dǎo)讀：法律主觀：解除勞動合同經(jīng)濟補償金，個人所得稅的計算標準為：在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅，超過的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅,單位辭退員工補償金需要納稅，勞動合同解除后經(jīng)濟補償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個人所得稅的,單位辭退員工補償金需要納稅，勞動合同解除后經(jīng)濟補償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個人所得稅的。

請教下補償金要交稅嗎?

1、賠償金要交稅。根據(jù)規(guī)定，勞動者所獲得的賠償金，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定計入其綜合所得中，該年度的應(yīng)納稅所得額適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率，所計算出的金額，即勞動者在該項收入中所要繳納的個稅。

2、經(jīng)濟補償款交稅。單位辭退員工補償金需要納稅，勞動合同解除后經(jīng)濟補償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個人所得稅的。

3、法律主觀：賠償金需要繳個稅。國家規(guī)定了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標準，只有超過該標準的數(shù)額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。

解除勞動合同一次性經(jīng)濟補償金的稅會處理

辭退補償金要交個稅，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

法律主觀：解除勞動合同經(jīng)濟補償金，個人所得稅的計算標準為：在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅，超過的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

法律主觀：解除勞動合同經(jīng)濟補償金，達到法定征稅標準的，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。勞動合同解除或者終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償金要扣稅嗎?

要的。個人因與用人單位解除勞動廳褲耐關(guān)系而取得的一次性補純簡償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用。

法律主觀：解除勞動合同的賠償金一般是扣稅的。賠償金是經(jīng)濟補償?shù)膬杀叮r償金按照工資薪金所得計征個人所得稅，稅務(wù)機關(guān)對員工的應(yīng)納稅所得額適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。

法律主觀：勞動者在解除勞動合同后依法取得經(jīng)濟補償金，如果達到一定的標準的，要交個稅。該部分經(jīng)濟補償金要依法計入勞動者的綜合所得，按照百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來納稅。

離職賠償金要交稅嗎

法律主觀：辭退的賠償金如果達到納稅的數(shù)額標準的用交稅。該賠償金應(yīng)當(dāng)計入個人的工資、薪金所得，如果超過納稅的起點數(shù)額的，要按照百分之三至四十五的超額累進稅率來繳納個人所得稅。

因為經(jīng)濟補償金超過一定標準也是要交稅的，但是實踐中大多會按照離職前12個月的到手實際工資計算。

法律主觀：離職的經(jīng)濟補償金要繳稅。該經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)計入勞動者的工資、薪金所得，按照該計稅項目來繳納個人所得稅，適用的稅率則是百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。

正面回答離職補償要交稅。離職賠償金達到納稅起點數(shù)額的，要納稅。按照百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來繳納個人所得稅。離職賠償金低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的，勞動者不繳納個人所得稅。

法律主觀：一般情況下勞動者提出離職，公司答應(yīng)解除勞動合同關(guān)系的，不會支付賠償金的。如果是法律規(guī)定的情況下，公司要支付賠償金。

法律分析：離職賠償金達到納稅起點數(shù)額的，要納稅。按照百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來繳納個人所得稅。

解除勞動合同經(jīng)濟補償金要交稅嗎?

1、經(jīng)濟補償款交稅。單位辭退員工補償金需要納稅，勞動合同解除后經(jīng)濟補償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個人所得稅的。

2、解除勞動合同賠償金交稅。解除勞動合同的經(jīng)濟補償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

3、辭退員工的賠償金要交稅嗎？辭退員工的賠償金如果達到了納稅的標準也是要繳納稅款的。

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離職賠償金要交稅嗎

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