合同蓋什么章有法律效力？合同蓋什么章子

2023.11.23 637人閱讀

導讀：2、合同章怎么蓋才有效需要根據合同的具體內容，要求單位加蓋公章或者合同專用章，最好要求單位法定代表人簽字，如果是其他人代表單位簽署，可以根據其職權判斷是否有權處理合同涉及的事務，如果無權，可以要求其附加授權書,3、合同章怎么蓋才有效需要根據合同的具體內容，要求單位加蓋公章或者合同專用章，最好要求單位法定代表人簽字，如果是其他人代表單位簽署，可以根據其職權判斷是否有權處理合同涉及的事務，如果無權，可以要求其附加授權書。

合同書上蓋什么章才有效?

1、簽訂合同蓋合同章和公章都可以，一般優先使用合同章。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

2、合同章怎么蓋才有效需要根據合同的具體內容，要求單位加蓋公章或者合同專用章，最好要求單位法定代表人簽字，如果是其他人代表單位簽署，可以根據其職權判斷是否有權處理合同涉及的事務，如果無權，可以要求其附加授權書。

3、合同蓋什么章才有效合同加蓋公章、合同專用章或者法人章均有效。合同自當事人均簽名、蓋章或者按指印時成立，合同成立即生效。具體的合同的簽字方式可由當事人協商確定，也可根據交易習慣、行業慣例來確定。

合同中要蓋什么章才有效

1、合同專用章或法人章才有效。合同一般是自當事人均簽名、蓋章或者按指印時，成立。具體的合同的簽字方式，可由當事人協商或者根據交易習慣、行業慣例來確定。

2、合同蓋什么章才有效合同加蓋公章、合同專用章或者法人章均有效。合同自當事人均簽名、蓋章或者按指印時成立，合同成立即生效。具體的合同的簽字方式可由當事人協商確定，也可根據交易習慣、行業慣例來確定。

3、合同章怎么蓋才有效需要根據合同的具體內容，要求單位加蓋公章或者合同專用章，最好要求單位法定代表人簽字，如果是其他人代表單位簽署，可以根據其職權判斷是否有權處理合同涉及的事務，如果無權，可以要求其附加授權書。

4、合同加蓋公章、合同專用章或者法人章才有效。合同一般是自當事人均簽名、蓋章或者按指印時，成立。具體的合同的簽字方式，可由當事人協商或者根據交易習慣、行業慣例來確定。

簽合同蓋公章有效嗎

1、合同蓋公章符合法定有效條件的就是有效的，法定有效條件有：合同當事人是具有相應的民事行為能力人；當事人簽訂合同是真實的意思表示；合同的內容不得違反法律法規或公序良俗；合同符合法定的形式等；法律規定的其他有效條件等。

2、法律主觀：依法簽訂的合同經當事人簽字或蓋章的，一般就有效。依據我國《民法典》的相關規定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。

3、合同蓋公章一般有法律效力。簽合同可以用合同專用章，也可以用法人章(公章)，只要是合同依法成就，體現了當事人的真實意思，用法人章確認，同樣是有效的合同行為。

4、法律分析：合同有效。私改公章的人公司具有密切關系，且合同加蓋有公章，完全可以相信合同是其公司的行為，故該合同有效。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百四十四條無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

勞動合同蓋什么章有效

1、法律主觀：勞動合同一般要蓋用人單位的公章。勞動合同需要由用人單位與勞動者協商一致，且由用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章才生效；該印章即指單位的公章。

2、簽勞動合同需蓋什么章勞動者是和公司簽訂勞動合同，一般應當加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂與履行的，因此加蓋人事章一般應認定為是有效的。

3、勞動合同蓋什么章有效用人單位和勞動者簽訂的勞動合同上通常蓋公章或蓋合同章，勞動合同蓋公章和合同章具有一樣的法律效力，通常大公司有合同專用章，小公司沒有專門設定合同章，用公司公章代替。

4、勞動合同要加蓋用人單位的公章。勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內部章，需經過用人單位授權后，在勞動合同書上加蓋這些印章才有效。

5、法律主觀：勞動合同需要蓋公司的公章或者合同專用章才有效。或者沒有蓋章有公司法定代表人的簽字或者手印的勞動合同也是有效的。法律規定，訂立合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

6、勞動合同蓋公章和人事章都是可以的；用人單位和勞動者簽訂的勞動合同上通常蓋公章或蓋合同章，勞動合同蓋公章和合同章具有一樣的法律效力，通常大公司有合同專用章，小公司沒有專門設定合同章，用公司公章代替。