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          多少歲退休最合適(警察多少歲退休最合適)

          2024.01.05 521人閱讀
          導讀:因為國家在出臺關于居民養老金待遇的同時,統一規定:女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休,(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休,3 男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經在當地繳納了社保,02長達10年的彈性退休時間引發網友熱議從規定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲。

          小姐多少歲退休才合適

          根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。

          即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

          (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續工齡滿十年的;

          (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

          (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。

          一、女干部

          黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

          (一)女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

          (二)女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

          (三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

          二、女工人

          全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

          (一)女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

          (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

          (三)女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

          (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

          注意了:如果你參保的不是職工養老保險,而是城鄉居民養老保險,那么必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。

          因為國家在出臺關于居民養老金待遇的同時,統一規定:女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休。

          而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說,參保城鄉居民養老保險的個人,不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。

          02

          長達10年的彈性退休時間

          引發網友熱議

          從規定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。

          這也是關于退休年齡中存在的最大爭議:具體多少周歲不能自己選,只能根據政策執行。

          而且女性靈活就業人員的退休年齡,有的地區執行的是55周歲,有的地區執行的是50周歲。

          另外,靈活就業人員和企業職工之間身份的轉換,也需要對退休年齡做重新確認。

          比如山東淄博等一些地區是按照在企業工作滿10年,就可以按照50歲退休;而有的地區只要轉為靈活就業人員必須要55歲退休;

          廣東省只要參加過職工基本養老保險繳費,退休不在管理技術崗位上,就可以按照50歲退休;

          青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲。

          對此,網友表示:“支持50歲退休”“50歲退休正好,能再早點更好”!

          還有一部分男性網友認為“男性應該比女性提前退休”。

          03

          職工養老保險沒有交滿15年

          退休時能領養老金嗎?

          我們都知道,只有當我們退休時繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養老金。

          根據不同地區的不同規定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“終身醫療報銷”待遇。

          換句話說,15年是社會保障的“最低門檻”。關于女性職工養老保險的繳納年限,如果沒有繳納滿15年怎么辦?

          一、一次性補繳

          一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經被國家逐步取消了。

          目前,只有符合以下條件才能一次性補繳:

          1 2011年以前退休的國有企業事業單位職工;

          2 1961年至1982年期間下鄉的知識青年;

          3 男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經在當地繳納了社保。

          二、按年補繳

          如果你到了退休年齡,還未繳滿15年,你可以每年補繳,但這種方式必須支付一定的滯納金。

          三、延遲退休

          如果你達到法定退休年齡,而社保還沒有繳滿15年,可以申請延遲退休,但最多只能申請5年。

          當你延遲退休時,你可以一邊工作一邊繼續支付社保。但我覺得這種選擇不太現實,畢竟絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。

          四、轉為居民社保

          假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

          一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方面是處理起來麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會保險。

          五、放棄繳納

          最后一種方式是,放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續繳納社保了,而且之前交的錢也會退給你。但相對的,退休之后,也將無法享受到醫保以及養老金的福利待遇。不到萬不得已,不建議使用這種方法。

          04

          職工養老保險交滿15年后

          可以停掉不交嗎?

          “我已經交夠15年,退休就可以領錢了,可以停掉不交嗎?繼續交會不會很虧?”

          社保交滿15年后可以不交,但根據我國目前養老保險發放的規定,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,續交社保還是很劃算的:

          1、繳費時間越長,繳費基數越高,退休后能拿到的錢就越多。

          2、交社保的同時,公司也在幫你交。如果個人不交了,那公司的部分也停了。

          且,社保繳納具有強制性,哪怕你已經繳滿了15年社保,只要在公司任職,就必須繳滿社保。

          3、養老金的多少,與當地的平均工資有關。

          如果你的工資低于當地平均工資水平,那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休后反而能拿到較高的養老金。

          4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

          一般情況下,醫保待遇要交夠20年/25年以上才會享受終生享受(各地方政策不一)

          05

          養老金去哪里領?

          當你退休了,要領取養老金你必須先做這件事——養老金資格認證!

          其實是領取退休金的一個憑證,每年必須通過認證才會按時發放退休金。

          現在退休年齡是多少歲可以退休?

          國家目前退休年齡是男60周歲,女55周歲,女干部55周歲,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

          退休制度是指國家公務人員工作到達一定年限,按規定退出公職,享受一定待遇以終養余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、行和談審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的一個重要組成部,目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失,解除在職公務人員后顧之憂,為公務人員棚或的晚年生活提供保障。

          退休待遇,公務人員的退休金,大都以工作年限和基本工資為計算基礎,一般還規定最高工作年限。具體計算方法有:

          1、按年平均值計算,在一定的退休金基數上,對超過規定領取退休金年限的工作年數,每年增發平均數的退休金。如日本規定工作滿20年,發給基數為 40%的退休金,超過20年的,每年增加1.5%,最多不超過 70%,即最高工作年限為40年。

          2、按年遞增值計算,將工作年限分為若干年段,退休金按年段逐段遞增,以鼓勵公務人員長期留任。如美國規定,工作第一個五年,每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的1.5%計算,工作第二個五年,每年按 1.75%計算,工作10年以上的檔碰年數,每年按2%計算。但最高不得超過基本工資的80%,即最高工作年限為42年。

          3、按年遞減值計算,滿最低工作年數,發一基數的退休金,超過最低年限,每一年段的增發數逐段遞減,避免因年齡老化而影響效率。

          【法律依據】:

          《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

          第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

          (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

          (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

          (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

          (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

          多少歲退休最合適

          女工人50歲,女干部55歲,

          男60歲為100%領取養老金待遇的法定最低退休年齡。

          沒達到這個年齡,提前早退的,少領養老金,遲退的,多領養老金。

          法律依據:

          根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條的規定:

          1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

          2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。

          3、因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

          女性在什么年齡退休最合適?

          這個問題沒有一個確定的答案,因為每個人的情況都不同,需要根據自身的情況來做出決定。以下是一些需要考慮的因素:1.個人興趣和愛好:退休之后,個人可以選擇繼續工作或回歸家庭。如果個人對自己的職業感到滿意,并且喜歡自己的工作,那么可以考慮繼續工作。但如果個人更喜歡家庭生活并想更多地陪伴家人,那么可以回歸家庭。2.財務情況:退休后,個人需要考慮自己的財務狀況。如果個人需要繼續賺錢以滿足自己的生活需要,那么可以考慮繼續工作。但如果個人已經有足夠的財務資源來維持自己的生活,那么可以考慮回歸家庭。3.健康狀況:退休后,個人的健康狀況也需要考慮。如果個人的健康狀況還不錯,可以考慮繼續工作。但如果個人的健康狀況不好,需要更多的照顧和關注,那么可以考慮回歸家庭。4.社交和人際關系:退休后,個人需要考慮自己的社交和人際關系。如果個人更喜歡與同事和客戶等人士交往,那么可以考慮繼續工作。但如果個人更愿意與家人和朋友交往,那么可以考慮回歸家庭。綜上所述,個人應該根據自己的情況和需求做出決定。如果個人的職業發展、財務狀況、健康狀況和社交關系等方面都能得到滿足,那么可以考慮繼續工作。但如果個人更想回歸家庭并享受家庭生活,那么可以考慮回歸家庭。

          男的多少歲退休?

          男性的法定退休年齡如下:

          現行退休年齡為男性60周歲。

          根據我國現行的法律規定以及退休政策,國家規定的退休年齡具體如下:

          一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休:

          1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

          2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

          3、因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

          4、公務員工齡滿三十年,可以申請退休;

          5、男年滿60周歲、女年滿55周歲,必須退休。

          如果在生活中遇到了困難,也不要放棄“沉舟側伴千帆過,病樹前頭萬木春?!奔幢闳f般不如意,只要我們能夠繼續走下去一定取得成功,不經歷風雨怎見彩虹,不經歷苦寒又哪里來的梅花香。

          “天生我材必有用,千金散盡還復來。”有的時候,我們更應該遵循著李白那一套樂觀主義精神,現實上的枯燥無法磨滅內心深處那活躍起舞的思緒,縱使世事艱難,也可以選擇踏歌而行,持一柄長劍,去世界之外的世界看看,尋找適合自己的一方凈土。

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