失業金怎么領取呢(失業金怎么領取呢)
失業金怎么領取
失業金領取流程如下:
1、用人單位出具離職證明;并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構;
2、失業人員持離職證明辦理失業登記;
3、向社保部門提交失業登記與個人身份證明復印件;
4、辦理取失業保險金的手續。
失業金一個月多少錢
1、職工繳納失業保險滿1年不滿5年,每月可領取1212元;
2、職工繳納失業保險滿5年不滿10年,每月可領取1239元;
3、職工繳納失業保險滿10年不滿15年,每月可領取1266元;
4、職工繳納失業保險滿15年不滿20年,每月可領取1293元;
5、職工繳納失業保險滿20年以上,每月可領取1321元。
失業保險每個月幾號發
1、失業保險金每個月當月簽到,次月5日前到賬;
2、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的,失業金領取條件:
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。
第五十條
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
失業金怎么申請領取
法律分析:
如何申請失業保險金失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。一、如果領失業金,離職證明解除勞動關系證明上必須注明是非個人意愿如辭退、合同到期單位不續簽等原因才能夠領取失業金。如果是自己辭職,是不能領取失業金的。二、失業金領取,必須是在已和單位解除勞動關系后,且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年,如果自己辭職或者合同到期個人不續簽,是不能領取失業金的。具體如下:1、能不能領:根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:一按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;二非因本人意愿中斷就業的;三已辦理失業登記,并有求職要求的。2、領多少:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。3、怎么領:符合失業金領取條件的,需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金,失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取,是打卡發放,按月在當地領取。具體程序由于各地辦理流程不一樣,建議咨詢一下當地社保機構。相關知識:失業保險金申請資格1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:1按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;2非因本人意愿中斷就業的;3已依法定程序辦理失業登記的;4有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形:1終止勞動合同的;2被用人單位解除勞動合同的;3因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;4因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;5因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;6因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;7因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;8因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;9法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法有下列情形之二的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇。一重新就業的;二應征服兵役的;三移居境外的;四享受基本養老保險待遇的;五被判刑收監執行或者被勞動教養的六無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
失業金怎么申請領取
失業金申請領取方式,具體如下:
1、失業者帶上自己的身份證件、戶口簿、照片和終止勞動合同的材料,向社保繳納城市社保經辦機構申請辦理領取失業保險金;
2、社保經辦機構在收到申請人所提交的申領的相關材料后給予備案核查:相關材料有停止或終止勞動合同文檔原件、失業保險金申請表、就業登記(失業保險交費)證明彩泥、暫住證的復印件、現居住地社區證明的原件等。涉及到失業保險繳費年限的,還需《失業保險看作繳費年限評定表》。
3、針對符合失業保險金領取標準的,失業者通過就業登記以后就可以領取到自己的失業保險金了。
失業保險金的申領審核通過后,一般在申請的次月就可收到失業保險金。
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。
失業金怎么領取
失業金的領取方式如下:
材料準備:解聘通知書、相關檔案材料、失業證明、失業登表、公司致社保局例行公文、戶口簿、身份證、3張一寸免冠照片、持社保局發給的審核文件、職業指導培訓卡等等。
1、公司在解除勞動合同之日前15日內出面,到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備。
⒉、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的,才能辦理領取失業金。
3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。這四種材料有∶位出具的解聘通知書和相關檔案材料,失業證明,失業登表,公司致社保局例行公文。
4、社保局審查失業登記合格后,通知失業人員前去培訓并可領取失業金,同時辦理下崗證。
5、失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發給的審核文件和職業指導培訓卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。
領取失業保險金期限的計算:
失業人員領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。
累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月;累計繳納失業保險費年限每增加1年,期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的,期限最長為12個月;累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的,期限最長為18個月;累計繳納失業保險費10年以上的,期限最長為24個月。
怎么領取失業保險金
怎么領取失業保險金?
【1】線下渠道。即失業人員攜帶上個人有效證件前往當地失業保險經辦機構所在地辦理。
【2】線上渠道,即網上渠道。失業人員可以登錄國家社會保險公共服務平臺上的全國統一入口申領,或者通過電子社保卡、掌上12333等人力資源社會保障部官方渠道申領,也可以到各地人力資源社會保障部門的網站、公眾號申領。
以電子社保卡小程序為例,具體步驟如下:
【1】失業人員打開微信軟件,搜索電子社保卡,并登錄,在首頁選擇失業保險待遇申領。
以上就是領取失業保險金的具體步驟,希望可以幫到大家。操作設備:nova10、操作系統:HarmonyOS2.0.0、操作軟件:微信 、軟件版本:8.0.27
失業保險金怎么領取
一 失業保險待遇申領條件
失業人員申請領取失業保險金,必須同時滿足下列條件:
(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已辦理失業登記,并有求職要求的。
究竟哪些情形屬于“非本人意愿中斷就業”呢?
非本人意愿中斷就業的情形包括:
1. 終止勞動合同的
勞動合同期滿的(PS:勞動合同到期后,不管是老板不續簽還是自己不想續簽,都屬于非本人意愿中斷就業的情形。);
用人單位被依法宣告破產的;
用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的。
2. 被用人單位解除勞動合同的
在試用期被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反用人單位規章制度的;
嚴重失職,給用人單位造成重大損害的;
勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響;
因患病或工傷不能從事原工作;公司裁員等。
3. 由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的
4. 由勞動者本人解除勞動合同的用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;用人單位沒有及時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益等。
5. 由用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的
6. 法律、法規、規章規定的其他情形
二 失業保險金申領所需資料
(一)本人身份證或社會保障卡;
(二)本人銀行卡(社會保障卡開通金融功能的不再提供)。
三 失業保險金申領流程
第一步:用人單位辦理
方式一:社保經辦窗口辦理
用人單位在參保所在地社會保險經辦窗口辦理職工社保關系中斷,失業原因屬非本人意愿中斷就業的需提供符合規定的終止或解除勞動關系證明材料。
方式二:網上辦理
(一)用人單位通過“蓉e人社”—“社會保險網上經辦系統”辦理中斷職工社保關系,對失業原因為“非本人意愿中斷就業”的,同步辦理失業保險金申領,并上傳規定格式的終止或解除勞動關系證明。
(二)用人單位通過網上經辦服務功能查詢失業保險金申領辦理情況,并負責把辦理結果和領取注意事項告知失業人員。
第二步:失業人員辦理
方式一:失業保險窗口辦理
(一)失業前最后所在單位在區(市)縣參保的失業人員,在參保地的區(市)縣就業服務管理局(就業服務中心)失業保險窗口辦理失業保險金。
(二)失業前最后所在單位在市本級參保的失業人員,在成都市就業服務管理局失業保險窗口辦理失業保險金。
方式二:網上辦理
失業人員可以選擇以上三個渠道之一進行網上辦理。
法律依據
《實施若干規定》(人社部第13號令)
第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
怎么領取失業保險金
一、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備:
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.愿意接受再就業培訓的
二、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式,失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份,失業登表。
4、社保局統一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失業登記之后。社保局審查失業登記合格后,通知失業人員前去培訓并可領取失業金(每月約400元以上),同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月,每多交一年在此基礎上增領2個月,即交2年領取5個月,3年領取7個月,類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的,可報銷醫藥費60%到80%。
1.進入【國務院客戶端小程序】→【電子社保卡】→【查看電子社保卡信息】。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十條規定:
1、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
2、失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
3、失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
失業金怎么領取
失業金領取方式如下:
1、失業人員到用人單位失業枯握保險管理中心所在地辦理失業登記和失業保險登記;
2、失業人員到失業管理中心進行求職登記和辦理失業保險金申領手棗孫續;
3、申請通過后,工作人員需要先登記,載本凳敗鏈次申領后可以享受失業保險待遇的起止日期;
4、失業人員在每月的15日憑銀行存折到銀行領取失業保險金。
領取事業金的人員必須在法定勞動年齡內并且非本人意愿中斷就業的人員,包括已按照規定繳納失業保險,所在單位和本人履行交費義務滿一年的人員。居民也可提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金。因病不能親自領取的,可委托親屬持失業人員失業保險金領取證、求職證、身份證、醫院診斷證明和代領人的身份證代為領取。
法律依據:《社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業的;
3、已經進行失業登記,并有求職要求的。
失業保險金怎么領取
領取失業保險金流程如下:
1、到當地社會保險經辦機構提出申請;
2、社會保險經辦機構進行初審、復核;
3、符合條件的發放《失業保險金領取證》;
4、失業保險金由銀行按月代發至失業人員社會保障(銀行)卡。
細節解釋:
首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備,并獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下:
1、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。
2、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。
失業金怎么領取
失業領取分為線上和線下流程具體如下:
線下流程:
1、先持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明;及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記;
2、然后憑失業登記證明和個人身份證明;到社會保險經辦機構辦理領取手續;再等待審核;
3、最后按規定進行領取。
線上流程:
1、在支付寶的市民中心頁面打開社保。< img src="_fc_36001.jpg">
5、在頁面中填寫申領資料最后提交申請即可。< img src="_fc_36005.jpg">
領失業金不可以交社保,具體如下:
1、失業前已經繳納失業保險費滿一年,且非本人意愿中斷就可以的可以申領失業保險金。在領取失業保險金期間可以享受醫療保險待遇,但不能繼續繳存養老保險;
2、在領取失業金期間原則上也是可以交社保的,但是如果按照靈活職業人員繳納社保的話,意味著并沒有失業,那么失業金也就不會繼續發放;
3、找到工作之后可以補繳領取失業金之前的斷繳月份的社保,但是社保補繳除了限定單位可補繳以外
辭職后能否領取失業金,具體如下:
1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是,員工非本人意愿離職。
2、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:
(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。
關于失業金領取標準,根據《失業保險條例》規定,失業人員失業前
所在單位和本人按照規定:
累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;
累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;
累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。
《失業保險條例》
第十四條
具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第十八條
失業保險金的標準,按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民政府確定。
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