工傷九級單位解除合同怎么賠償？9級工傷2023賠償價格表

2023.11.23 245人閱讀

導讀：2、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,工傷賠償： (1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資,工傷賠償： (1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。

工傷9級離職后有哪些補償

1、一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、法律主觀：工傷九級傷殘應該獲得哪些賠償一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資，每月工資2000元，共18000元；一次性工傷醫(yī)療補助金。

3、法律主觀：九級工傷應當賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、一次性傷殘補助金等。其中，醫(yī)療費從工傷保險基金支付。住院伙食補助費、交通費按照抵擋標準計算。一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；工傷賠償： (1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。

5、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；工傷賠償： (1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。

9級工傷賠償標準2023

1、年工傷九級賠償標準為30.71萬，是目前工傷賠償標準中的最高檔次，適用于因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。工傷九級賠償標準是指，在工傷事故中，因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。

2、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

3、山東9級傷殘賠償標準2023如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

4、年1月1日，《中華人民共和國傷殘賠償標準》（以下簡稱《標準》）第五版正式實施。按照新標準，傷殘程度由低到高分為15級，最高賠償額為140萬元。同時，標準設置了“死亡賠償金”和“經濟損失賠償金”兩項內容。

5、級工傷賠償標準醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

6、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

工傷九級傷殘賠償標準2023

2、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、年起，中國實施新版?zhèn)麣堎r償標準，最高賠償額為140萬。標準將根據受害者的傷殘等級、死亡、經濟損失等因素進行賠償，遵循“以人為本、公正合理、依法保障”的原則。

4、山東9級傷殘賠償標準2023如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

5、級工傷賠償標準醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

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