2024年如甲乙雙方發生糾紛怎么辦？ 甲乙雙方發生爭議

2024年如甲乙雙方發生糾紛怎么辦？ 甲乙雙方發生爭議

雙方發生糾紛,都動手了怎么?

雙方因民事糾紛而引起的打架斗毆，需要根據雙方的過錯來承擔民事賠償責任，一般來說，先動手的一方過錯責任較大，當然如果對方侮辱、誹謗在先，情節惡劣的，那責任就另當別論了。具體雙方責任大小是經過法院綜合全案來確定的。

打架斗毆雙方都動手了，在情節比較輕，公安機關一般是進行調節或者是治安處罰；但是情節比較嚴重的，已經構成犯罪的情況下，公安機關會進行立案辦理。當事人雙方需要承擔刑事責任，以及民事賠償。

法律分析：兩人打架，都動手了，先動手的報警了，如果只是簡單的民事糾紛且造成的損失不大，警方會進行調解處理。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的，公安機關依照相關規定對違反治安管理行為人給予處罰。

發生公司合同糾紛怎么解決

1、合同糾紛律師按照法律規定，應該首先通過協商解決糾紛。協商解決糾紛，雙方是建立在互諒互讓、平等磋商的基礎之上，不影響團結以及今后的繼續合作，還可以節省時間、人力物力。

2、法律主觀：合同糾紛 有4種解決方式。 一是用協商的方式。

3、一是用協商的方式。自行解決，這是最好的方式； 二是用調解的方式，由有關部門幫助解決； 三是用仲裁的方式由仲裁機關解決； 四是用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。

公司兩方發生爭議怎么處理

冷靜對待：在會議中遭遇爭執時，要保持冷靜和理性，不要讓情緒左右自己的行為和言語。盡可能避免使用攻擊性或負面的言語，保持禮貌和尊重。 理性討論：在爭執中，要理性分析問題，嘗試找出解決問題的方法。

如果是屬于拖欠貨款或者貨物糾紛，建議找律師發律師函進行催告，如果催告也不湊效，可以選擇訴訟或者仲裁方式來解決，如果合同中沒有約定相應條款，你方公司可以作為原告到被告住所地或者合同履行地的法院提起訴訟解決。

以下為具體解決方式的介紹：協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。

對合同條款理解有爭議的解決途徑

1、協商和解 一般而言，為避免更多問題，合同履行發生糾紛時，首先應當雙方自愿友好協商，協商不成才向法院起訴(仲裁須有仲裁條款)。

2、法律客觀：《中華人民共和國民法典》第二百三十三條物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。

3、合同糾紛 的處理途徑有哪些 協商和解 協商和解是指合同糾紛當事人在自愿友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，從而解決糾紛的一種方式。

4、對于合同糾紛，當事人可以通過下列途徑解決：和解、調解、仲裁、訴訟。和解。和解是由爭議各方根據合同約定的違約責任和各方實際情況，自行協商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。

5、如果沒有約定的，當事人可以協商處理，協商不成的，可以向法院起訴。法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百六十六條？當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據本法第一百四十二條第一款的規定，確定爭議條款的含義。

6、如果不是格式合同雙方盡量協商看能否達成補充協議，如果無法達成，只能訴訟或者仲裁。