工傷評不上級能賠多少(工傷評不上級能賠多少錢)
工傷評不上十級能賠多少錢
法律主觀:
【 傷殘賠償標準 】 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘 補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。 2. 勞動合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 4個月×2551元=10204元, 一次性工傷醫療補助金 1個月×2551元=2551元。 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。【十級 傷殘等級鑒定 劃分依據】 a.日常活動能力部分受限; b.工作和學習能力有所下降; c.社會交往能力部分受限。十級傷殘的有51種情況 (1)顱骨缺損9~24平方厘米,無功能障礙; (2)一側不完全性面癱; (3)面部輕度異物色素沉著或脫失; (4)全身瘢痕面積amp;lt;30%; (5)一眼矯正視力≤0 5,另一眼矯正視力≥0 8; (6)雙眼矯正視力≤0 8; (7)職業性(含放射性)及外傷性白內障ⅠⅡ期(或輕、中度),或職業性及外傷性白內障術后無晶體; (8)晶體脫位; (9)眶內異物未取出者; (10)球內異物未取出者; (11)外傷性瞳孔放大; (12)雙耳聽力損失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL; (13)雙側前庭功能喪失,閉眼不能并足站立; (14)發聲障礙; (15)一耳或雙耳缺損amp;2平方厘米; (16)一耳或雙耳再造術后; (17)鉻鼻病(無癥狀者); (18)嗅覺喪失; (19)牙齒除88 88以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上; (20)一側顳下頜關節強直,張口困難Ⅰ度; (21)鼻竇或面頰部有異物未曾取出; (22)單側鼻腔或鼻孔閉鎖; (23)鼻中隔穿孔; (24)鼻或面部有amp;1平方厘米的增生性瘢痕; (25)外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者; (26)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失; (27)指端植皮術后(增生性瘢痕1平方厘米以上); (28)手背植皮面積amp;50平方厘米,并有明顯瘢痕; (29)一拇指指間關節部分功能不全; (30)手掌、足掌植皮面積amp;30%者; (31)除拇指外,余3~4指末節缺失; (32)除拇趾外,任何一趾末節缺失; (33)足背植皮,面積amp;100平方厘米; (34)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; (35)外傷后半月板切除,髕骨切除,椎間盤切除或韌帶修補術后無功能障礙; (36)血、氣胸行單純閉式引流術后,胸膜粘連增厚; (37)胸壁異物滯留; (38)肋骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙; (39)肝修補術后; (40)脾修補術后; (41)胰修補術后; (42)開腹探查或胃修補術后; (43)開腹探查或結腸修補術后; (44)開腹探查或小腸修補術后; (45)腎修補術后; (46)膀胱修補術后; (47)卵巢修補術后; (48)輸卵管修補術后; (49)乳腺修補術后; (50)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者; (51)免疫功能輕度減退。
法律客觀:
《工傷保險條例》
第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
工傷認定后傷殘評不上級能賠多少
法律主觀:
工傷認定后評不上傷殘的,與傷殘有關的賠償項目沒有了,但是職工仍然能獲得例如醫療費、住院伙食補助費、護理費等賠償。賠償數額需要按照實際損失并結合證據來確定。
法律客觀:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
工傷評不上級怎么賠償
若工傷評級不符合法定標準,企業仍需按照工傷保險制度規定支付相應的醫療費、傷殘津貼等賠償金。同時,受害人可向勞動爭議仲裁委員會或法院申請維護自己的合法權益。
根據我國《工傷保險條例》的規定,工傷是指在用人單位工作期間,因工作原因受到的事故傷害或者患職業病所致的身體損傷或者機體功能障礙。如果發生工傷,企業應立即將傷害人送往醫院進行治療,并按照法定標準進行工傷評級和相應的賠償。但是,在一些情況下,工傷評級可能無法符合法定標準,這時企業仍需按照工傷保險制度規定支付相應的醫療費、傷殘津貼等賠償金。此外,受害人也可以通過向勞動爭議仲裁委員會或法院申請維護自己的合法權益。需要注意的是,企業和受害人在賠償問題上需要嚴格按照法律法規進行操作,否則可能會涉及到法律責任。對于企業來說,應當及時查證工傷事故的真實情況,遵守工傷保險制度的規定,合理支付賠償金,并積極改善工作條件,減少工傷事故的發生。對于受害人來說,應當及時申請維權,依法維護自己的合法權益。
如果工傷評級被質疑,企業還需要支付賠償金嗎?根據我國《工傷保險條例》的規定,傷殘評定結果是最終的評定結果,但是,如果傷殘評定結果被質疑,受害人可以申請重新評定。在重新評定期間,企業仍然需要按照原先的評定結果支付相應的賠償金,直到新的評定結果出來后進行調整。此外,如果受害人認為自己的權益受到了侵害,可以向勞動爭議仲裁委員會或法院提起訴訟,通過法律手段維護自己的合法權益。
工傷評級雖然是工傷賠償的關鍵環節之一,但是如果評級結果不能符合法定標準,企業仍需按照工傷保險制度規定支付相應的醫療費、傷殘津貼等賠償金。同時,受害人也可以通過向勞動爭議仲裁委員會或法院申請維護自己的合法權益,保障自己的合法權益得到充分保障。
【法律依據】:
《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
評不上級的工傷怎么賠
工傷評不上級的賠償辦法如下:
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;
2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;
3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。
工傷的認定標準如下:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故導致下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
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