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          職務侵占罪與侵占罪的區別是什么(職務侵占罪與詐騙罪的區別是什么)

          2023.12.30 101人閱讀
          導讀:職務侵占罪和侵占罪的區別,包括職務侵占罪主要是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為,(4)行為方式不同:職務侵占罪的行為方式主要表現為采用竊取、騙取、侵吞等方式將本單位財物非法占為己有,而侵占罪的行為方式主要表現為將代為保管的他人財物非法占為己有拒不退還,或將他人的遺忘物、埋藏物非法占為己有拒不交出,(3)犯罪對象不同:職務侵占罪的犯罪對象是本單位財物,而侵占罪的對象是代為保管的他人財物、他人的遺忘物、埋藏物。

          簡述職務侵占罪與侵占罪的區別。

          (1)主體不同:職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業或者其他單位的人員,屬于特殊主體,而 侵占罪的犯罪主體是一般主體。

          (2)是否利用職務便利不同:職務侵占罪必須是利用職務上的便利而進行的。而侵占罪則不是利用職務上的便利實施的。

          (3)犯罪對象不同:職務侵占罪的犯罪對象是本單位財物,而侵占罪的對象是代為保管的他人財物、他人的遺忘物、埋藏物。

          (4)行為方式不同:職務侵占罪的行為方式主要表現為采用竊取、騙取、侵吞等方式將本單位財物非法占為己有,而侵占罪的行為方式主要表現為將代為保管的他人財物非法占為己有拒不退還,或將他人的遺忘物、埋藏物非法占為己有拒不交出。

          職務侵占罪和侵占罪的區別,包括

          職務侵占罪主要是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。而侵占罪是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。這兩個罪名這么相似,該怎么區分兩者的界限呢?

          從概念中能夠看出來,職務侵占罪跟侵占罪的區別還是挺大的,兩者之間從表述上最大的區別就是犯罪的主體上,職務侵占罪是公司、企業或者其他單位的人員,而侵占罪僅僅是自然人。具體的區分如下所示:

          1.主體

          職務侵占罪:本罪的主體是公司、企業或者其他單位的工作人員。注意,這里的工作人員不包括國家工作人員;

          侵占罪:這個罪的主體為一般主體,只要是達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。

          2.犯罪人的犯意

          職務侵占罪:犯本罪的人在自己的想法中就是明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;

          侵占罪:這個罪的主觀內容則是明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有,拒不交還。

          3.犯罪人的做法

          職務侵占罪:觸犯本罪的手段就是利用職務之便將單位財物非法占為己有,就是通俗上所說的化公為私。

          但行為人必須利用職務上的便利,采取的是侵吞、竊取、騙取等手段,但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立;

          侵占罪:成立這個罪則必先正當、善意、合法地持有了他人的財物,再利用各種手段占為己有且拒不交還,行為不必要求利用職務之便。

          4.侵犯的對象

          職務侵占罪:本罪的侵犯對象是公司、企業或者其他單位的財物,其中既有國有的,也有集體的,還有個人的;

          侵占罪:本罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物,即系為自己保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物。注意:他人僅是指個人,而不包括單位。

          5.案件的處理

          職務侵占罪:不屬于告訴才處理的案件,只要滿足成立該罪的條件就會被依法起訴;

          侵占罪:本罪屬于民事范圍,如果當事人不想起訴的一般不會處理,只有告訴的才處理。

          職務侵占罪和侵占罪的區別是什么

          職務侵占罪和侵占罪的區別是:第一,犯罪對象不同。職務侵占罪的犯罪對象只能是本公司、企業或單位的財物;而侵占罪的犯罪對象包括范圍較廣。第二,犯罪主體不同。職務侵占罪的犯罪主體只能是公司、企業或其他單位中主管、管理、經手的本公司、企業或單位財物的人員;而侵占罪的主體是任何持有他人財物的人。

          法律依據:

          《刑法》 第二百七十條將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。 將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。 本條罪,告訴的才處理。《刑法》 第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

          侵占罪和職務侵占罪區別是什么

          法律分析:二者的區別包括:

          1、職務侵占罪的主體是公司、企業或者其他單位的工作人員,且非國家工作人員,為特殊主體;而后者的主體為一般主體,即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。

          2、職務侵占罪在主觀方面表現為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀內容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有,拒不交還。

          3、職務侵占罪所侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,其中既有國有的,也有集體的,還有個人的:后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物,即系為自己保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指個人,而不包括單位。

          4、職務侵占罪所侵犯的客體是公私財物的所有權;而后罪所侵犯的僅是他人財物的所有權。

          法律依據:《中華人民共和國刑法》

          第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。本條罪,告訴的才處理。

          第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

          國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

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