公務員病故后撫恤金如何計算？ 2023公務員喪葬費標準是多少

2023.11.27 131人閱讀

導讀：法律分析：公務員退休后死亡撫恤金和喪葬補助費標準是：喪葬費數額為六個月的上一年度職工月平均工資,2、公務員死亡撫恤金標準是一般按照上一年度城鎮居民人均可支配收入的兩倍，再加上本人生前40個月的基本工資,公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資,4、公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資,公務員死亡撫恤金和喪葬補助費標準：傷殘撫恤金的標準為：第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

公務員死亡后補發多少工資?

死亡撫恤金為40個月基本工資題主所說的公務員死亡補發40個月工資，其實是公務員死亡發給的一次性死亡撫恤金，但不40個月工資，是40個月基本工資。

公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資。

公務員死亡撫恤金和喪葬補助費標準：傷殘撫恤金的標準為：第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

退休公務員去世后補發40個月基本工資作為一次性撫恤金。

干部去逝后可以領取到6個月工資的喪葬費、20個月工資的一次性撫恤金。

所謂公務員死亡補發40個月工資，其實是一次性死亡撫恤金。死亡撫恤金為40個月基本工資題主所說的公務員死亡補發40個月工資，其實是公務員死亡發給的一次性死亡撫恤金，但不40個月工資，是40個月基本工資。

公務員死亡撫恤金和喪葬補助費標準

公務員去世補助標準如下：喪葬補助費喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。

法律分析：公務員退休后死亡撫恤金和喪葬補助費標準是：喪葬費數額為六個月的上一年度職工月平均工資；被扶養人生活費為一定期限的當地上一年度居民人均消費；死亡賠償金數額為二十年的上一年度人均可支配收入。

第三，喪葬費，如果是因病死亡的，那么其喪葬費4000元，因公死亡的為5000元。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

公務員病逝后撫恤金比例怎么算

1、法律主觀：工亡后撫恤金的算法：供養配偶的撫恤金=職工月工資*40%；供養其他親屬的撫恤金=職工月工資*30%/每人；而喪葬補助金=6*統籌地區上年度職工的月平均工資；一次性工亡補助金=20*上一年度全國城鎮居民人均可支配收入。

2、公務員死亡撫恤金標準是一般按照上一年度城鎮居民人均可支配收入的兩倍，再加上本人生前40個月的基本工資。喪葬補助費標準是兩個月本人工資。

3、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。

4、一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。

公務員逝世后撫恤金標準

1、公職人員死亡撫恤金發放標準是根據職務等級進行劃分，一般為5-40萬元不等。《國家公務員法》和《事業單位工作人員撫恤金暫行規定》均規定了公職人員死亡撫恤金的發放標準。

2、第三，喪葬費，如果是因病死亡的，那么其喪葬費4000元，因公死亡的為5000元。

3、一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。

4、公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資。

5、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。

6、(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和；(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

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