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法律知識>法律常識>死亡賠償金從哪天計算(工傷死亡賠償金計算標準)
        
          
    
          
    
          
        
          
            
          
                
          
                    
          死亡賠償金從哪天計算(工傷死亡賠償金計算標準)
          
                    
          
                        
              2023.10.26   841人閱讀
          
                    
          
                    
          導讀：根據法律規定，賈某家屬可以向工廠申請支付工傷死亡賠償金，并以賈某達到法定退休年齡的當天作為計算起算日,四、結語根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工傷死亡賠償金的計算標準包括勞動者死亡前12個月平均工資、撫養、撫恤、喪葬等費用,一、計算標準的法律依據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條規定：“因工傷死亡的，按照下列標準支付喪葬補助和死亡賠償金：（一）喪葬補助金，一次性支付喪葬補助金，按照of1024zxtThis aI.申領賠償金的時間起算點工傷事故發生后，遺屬向職工所在單位或者社會保險經辦機構申領工傷賠償金的時間點起作為計算死亡賠償金的起點。
          
                    
          一、死亡賠償金的計算標準
          

          根據中國法律的相關規定，工傷死亡賠償金的計算標準主要包括以下幾個方面：勞動者死亡前12個月平均工資、撫養、撫恤、喪葬等費用。
          

          1. 勞動者死亡前12個月平均工資：根據《中華人民共和國工傷保險條例》第十六條的規定，勞動者死亡前12個月的平均月工資作為死亡賠償金的基數。
          

          2. 撫養費用：根據勞動者死亡后，家屬需要承擔撫養子女或其他無勞動能力家庭成員的費用，按照每個月工傷死亡人員死亡前12個月平均工資的40%計算。
          

          3. 撫恤費用：根據勞動者死亡后，家屬因喪失勞動能力或者有關婚姻關系解除等原因，導致收入減少或無法正常生活，按照每個月工傷死亡人員死亡前12個月平均工資的20%計算。
          

          4. 喪葬費用：根據勞動者死亡后，家屬需要支付的喪葬費用，按照每個月工傷死亡人員死亡前12個月平均工資的10%計算。
          

          二、死亡賠償金的計算起算日
          

          死亡賠償金的計算起算日是指從什么時間開始計算死亡賠償金的金額和期限。在工傷死亡賠償金的計算中，計算起算日一般有兩種情況。
          

          1. 勞動者死亡當天作為計算起算日：根據《中華人民共和國工傷保險條例》第十六條的規定，勞動者死亡的當天作為計算起算日。
          

          2. 勞動者達到法定退休年齡作為計算起算日：如果勞動者在工傷發生后未即時死亡，而是在一段時間后因工傷導致死亡，那么計算起算日將以勞動者達到法定退休年齡的當天為準。
          

          三、法律法規和案例探析
          

          1. 《中華人民共和國工傷保險條例》第十六條明確規定了勞動者死亡賠償金的計算標準和計算起算日。
          

          2. 某公司員工張某因工負傷后不久，因傷勢過重導致死亡。按照法律規定，該公司應支付張某的家屬工傷死亡賠償金。考慮到張某尚未達到法定退休年齡，公司應以張某死亡當天為計算起算日。
          

          3. 賈某在一家工廠工作，發生了嚴重的工傷事故導致賈某住院治療，但一段時間后不幸死亡。根據法律規定，賈某家屬可以向工廠申請支付工傷死亡賠償金，并以賈某達到法定退休年齡的當天作為計算起算日。
          

          四、結語
          

          根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工傷死亡賠償金的計算標準包括勞動者死亡前12個月平均工資、撫養、撫恤、喪葬等費用。計算起算日一般有勞動者死亡當天和勞動者達到法定退休年齡的當天。在工傷死亡賠償金的計算中，應根據個案具體情況結合法律法規進行操作。以上僅供參考，請在實際操作過程中咨詢專業人士或律師的意見。
          

          死亡賠償金從哪天計算？
          

          導言
          

          工傷死亡賠償金是指雇主對工人在工作期間因工傷導致死亡所應支付的賠償金。工傷死亡賠償金的計算標準是根據一定的法律法規來確定的。其中，一個重要問題是從哪一天開始計算死亡賠償金。本文將從法律角度深入分析，并結合相關法規和案例進行評述。
          

          一、計算標準的法律依據
          

          《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條規定：“因工傷死亡的，按照下列標準支付喪葬補助和死亡賠償金：（一）喪葬補助金，一次性支付喪葬補助金，按照of1024zxt
          

          This aI.申領賠償金的時間起算點
          

          工傷事故發生后，遺屬向職工所在單位或者社會保險經辦機構申領工傷賠償金的時間點起作為計算死亡賠償金的起點。不同的情況有不同的規定，具體要參考《勞動能力鑒定鑒定人培訓考核操作規程》第十二條。
          

          根據《勞動能力鑒定鑒定人培訓考核操作規程》第十二條規定，職工因工傷死亡的，其遺屬應當自受理鑒定之日起 24 個月內向勞動能力鑒定機構申請鑒定。超過 24 個月后再申請的，從申請鑒定之日起，但不能超過事故發生之日兩年后的第一天起算。
          

          然而，如果社會保險經辦機構認為職工的受傷情況需要重新審查，將其在事故發生后的兩年內重新鑒定為職工因工傷死亡的，那么職工受傷第一次鑒定結論之日起算。
          

          三、相關法規和案例
          

          根據最高人民法院發布的文件《關于貫徹<中華人民共和國侵權責任法>若干問題的意見》第三十五條，規定了工傷死亡賠償金的計算標準。具體案例如下：
          

          一、張某因工傷在2023年11月1日死亡。他的遺屬在2023年7月15日才申請鑒定，由于超過了事故發生后的兩年內申請的期限，所以賠償金起算點應為遺屬申請鑒定之日起，既2023年7月15日。
          

          二、王某因工傷在2023年1月1日死亡。他的遺屬在2023年6月30日才申請鑒定，由于在事故發生后的兩年內重新鑒定為職工因工傷死亡，所以賠償金起算點應為王某受傷鑒定的第一次結論之日，既2023年1月1日。
          

          總結
          

          工傷死亡賠償金的計算標準和起算點是根據相關法律法規進行規定的。根據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條，以及《勞動能力鑒定鑒定人培訓考核操作規程》第十二條的規定，從事故發生之日起24個月內申請的，以遺屬申領賠償金的時間點作為起算點；超過24個月后再申請的，以申請鑒定之日起算，但不能超過事故發生之日兩年后的第一天。而如果經辦機構重新鑒定職工的受傷情況，將其在事故發生后的兩年內重新鑒定為職工因工傷死亡，那么賠償金起算點應為職工受傷鑒定的第一次結論之日。
          

          以上是關于工傷死亡賠償金起算點的分析，希望對大家有所幫助。在申請工傷賠償金時，應該了解相關法律法規，并依法行事。如果在實際操作中遇到問題，也應及時咨詢專業律師或相關機構，以確保自己的權益得到保護。
          

          死亡賠償金從哪天計算——工傷死亡賠償金計算標準
          

          引言：
          

          工傷死亡賠償金是指在工傷事故中，由用人單位向工傷職工的家屬支付的一定數額的經濟賠償。然而，如何計算死亡賠償金，從哪一天開始計算，一直以來都是一個備受爭議的問題。本文將從法律法規層面出發，深入分析和挖掘知識點，為讀者帶來關于工傷死亡賠償金計算標準的專業解讀。
          

          一、工傷死亡賠償金計算標準的法律依據
          

          工傷死亡賠償金計算標準主要依據《中華人民共和國工傷保險條例》第32條和《工傷保險條例實施細則》第59條。其中，第32條規定了工傷職工的家屬有權獲得工傷死亡賠償金，并明確了賠償金的計算標準。而第59條則具體規定了計算中所采用的基準工資和撫恤比例。
          

          根據《中華人民共和國工傷保險條例》第32條，工傷職工的家屬可獲得工傷死亡賠償金，具體金額應根據職工生前的平均工資、本地區職工的平均工資以及受贍養人數等因素綜合考慮，并逐年調整。另外，根據《工傷保險條例實施細則》第59條規定，賠償金計算的基準工資是職工生前的年平均工資，而撫恤比例是根據受贍養人數的不同而有所區分的。
          

          二、工傷死亡賠償金計算的起算日
          

          在工傷死亡賠償金的計算中，起算日一直是爭議的焦點。有人主張從工傷發生之日開始計算，也有人認為從工傷導致死亡之日開始計算。那么，根據法規和案例如何界定起算日呢？
          

          根據《中華人民共和國工傷保險條例》第32條中的表述，“工傷導致的死亡、傷殘由工傷保險基金支付賠償。”可以明確認定，工傷保險賠償的目的在于彌補工傷導致的家庭經濟損失，因此，起算日應當從工傷發生之日開始計算。
          

          在一些案例中，也有法院對起算日的計算進行了明確的判決。比如《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國工傷保險條例〉若干問題的解釋》第4條就規定，“緊急救治結束之日至喪失勞動能力之日，系工傷保險標準日”，這表明起算日是從工傷發生之日開始計算。
          

          三、工傷死亡賠償金計算案例解析
          

          為了進一步明確工傷死亡賠償金計算標準，我們來看一個具體的案例。假設某工人在工作中受到嚴重創傷后不久去世，他的遺屬要求計入工傷時間進行賠償金的計算。
          

          根據最高人民法院在《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第79條的規定，“工傷保險金的支付期，從工傷事故發生后的第一天開始，至連續180天。”根據這一規定，我們可以得出結論，從工傷事故發生之日起，繼續計算連續180天，即是工傷保險金計算的起止時間。
          

          在這個案例中，工傷導致死亡，起算日應從工傷事故發生之日開始計算，如果在連續180天之內，職工的病情惡化導致死亡，則應按照工傷保險條例的規定計算賠償金。
          

          結語：
          

          工傷死亡賠償金的計算標準在法律法規和案例解釋的指引下，具有一定的明確性和合理性。根據相關法律規定，工傷死亡賠償金的起算日應當從工傷事故發生之日開始計算，持續180天。通過法律科普的角度，我們對工傷死亡賠償金的計算標準有了更深入的理解，希望能夠在實踐中為相關當事人提供幫助和指導。
          

                
          
                
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