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          勞務(wù)糾紛照片怎么拍照? 勞務(wù)糾紛的官司怎么打

          2023.12.22 836人閱讀
          導(dǎo)讀:請問工作中的照片是否可以作為申請勞動仲裁的證據(jù),根據(jù)查詢找法官網(wǎng)顯示,水印手機照片作為證據(jù),要保持照片的原始狀態(tài),不得做任何修改,在保持原狀的前提下,將照片輸出,存儲到外部存儲設(shè)備,因此水印照片能作為勞動仲裁的證據(jù),勞動仲裁圖片證據(jù)是打印還是洗照片1、首先將數(shù)碼照片進行相片沖曬,然后在背面注明:照片為數(shù)碼沖曬結(jié)果,原件付在電子存儲元件中,點擊勞動仲裁申請,填寫個人資料提交,具體操作如下:點擊微信的粵省事小程序的勞動仲裁打開微信 打開手機鎖屏,進入到手機桌面里找到其中的微信APP。

          勞動仲裁圖片證據(jù)是打印還是洗照片

          1、首先將數(shù)碼照片進行相片沖曬,然后在背面注明:照片為數(shù)碼沖曬結(jié)果,原件付在電子存儲元件中。然后提交仲裁機構(gòu)即可。

          2、洗出來。起訴材料打印照片是洗出來,洗出來的照片更清晰。照片,指用感光紙放在照相底片下曝光后經(jīng)顯影、定影而成的人或物的圖片。

          3、照片也可沖洗后粘到A4紙上;(6)所有提交的證據(jù)當庭核對證據(jù)原件。

          4、可以將手機照片輸入U盤等外部存儲設(shè)備,或者由當事人直接向受案機關(guān)提交手機,由受案機關(guān)導(dǎo)出手機照片。作為證據(jù)必須保持原狀:要將手機照片作為證據(jù),必須保持原照片的原始狀態(tài),不得做任何人為的修改。

          請問工作中的照片是否可以作為申請勞動仲裁的證據(jù)?

          1、根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,照片錄像是可以成為證據(jù)的,但是勞動者需要保障其真實性。因此,如果勞動者需要進行勞動仲裁,那么就要提前準備好相關(guān)的證明材料,這樣更加有利于最后的判決。

          2、如果拍的好,有參照物還有工作環(huán)境還有其他同事共同一起工作,是可以作為證據(jù)的,但如果只有此照片,還不能說明直接存在勞動關(guān)系,必須有其他證據(jù)來配套。

          3、可以。根據(jù)查詢找法官網(wǎng)顯示,水印手機照片作為證據(jù),要保持照片的原始狀態(tài),不得做任何修改,在保持原狀的前提下,將照片輸出,存儲到外部存儲設(shè)備,因此水印照片能作為勞動仲裁的證據(jù)。

          4、可以。但如果無法與原件對照,效力不是很強。

          5、可以,只要能證明你在那家公司上班,產(chǎn)生的一些勞動糾紛,特別是薪資問題,都可以申請勞動仲裁,勞動局會給你出面解決的,他還要受罰。

          6、可以。如果在發(fā)生爭議前有很多照片,當然可以采信。

          手機上如何申請勞動仲裁

          1、首先打開【掌上12333】。點擊下方的【服務(wù)】。 3 點擊【勞動調(diào)解申請】。 點擊【業(yè)務(wù)辦理】。 5 輸入信息申請即可仲裁。

          2、企業(yè)不給員工繳納社保可以通過微信APP進行申請勞動仲裁。具體操作如下:點擊微信的粵省事小程序的勞動仲裁打開微信 打開手機鎖屏,進入到手機桌面里找到其中的微信APP。點擊發(fā)現(xiàn) 進入到微信的主頁里,點擊發(fā)現(xiàn)選項即可。

          3、手機上怎么申請勞動仲裁:登陸當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會的官方網(wǎng)站;注冊本人賬號;點擊勞動仲裁申請,填寫個人資料提交;一般在三個工作日之內(nèi)工作人員電話聯(lián)系。

          4、必須保證證據(jù)具有真實性、合法性和關(guān)聯(lián)性。 法律依據(jù): 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條 發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。

          5、咨詢范圍:人力資源社會保障政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢、權(quán)益維護引導(dǎo)、投訴舉報受理等服務(wù)。 撥打時間:人工服務(wù)需在工作時間撥打,但12333還有24小時全天候自動語音服務(wù),異地呼入,全省咨詢。

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