老板欠錢幾年不還怎么辦？ 老板欠了幾年的錢不給怎么辦
領導欠錢不還我該怎樣討回才行
1、直接溝通 首先，你可以直接跟上司溝通，提醒他還錢的事情。在溝通時，你可以先表達感謝之情，然后委婉地提醒他還款的事宜。例如：“非常感謝您上次借給我的錢，但是我最近手頭有些緊張，所以想跟您確認一下還款的時間。
2、第一，先禮后兵，你可以很委婉的提醒他一下。然后看他如何反應。如果他還不還的話？你就當面直接提出來。，向他要錢。第二，以其人之道，還治其人之身。
3、對付忘還錢的人，用“旁敲側擊”法最妥當，也問他借錢，不信他想不起來！或者找個其他的人幫忙在一旁說道說道，提醒當事人想起借錢那檔子事兒。第三招：自認倒霉法。對于領導借錢這事，還真不好說。
4、您可以起訴。需要準備起訴狀、證據(借條、轉賬憑證)、雙方身份證復印件并提交至法院起訴。你可以向有關律所詳細了解一下，如果走上法律程序，是可以將微信的有關記錄當做證據的，即是法律取證。
5、領導欠債不還怎么辦 看欠條或借條的內容 在我們日常生活中，最常見的就是欠條或借條這種證據了。對欠代、借條，我們要仔細研究一下上面的內容。
6、如果上司跟你關系親近，甚至不分彼此，那么，這個錢，就別要了。正因為關系親近，人家才找你借錢的！這比啥都重要。那點小錢兒，根本不算什么。如果上司跟你關系一般，平時只是工作上有往來，那就應該找他討債。
碰到欠錢不還的老板怎么辦
如果老板欠錢不還對于自己就可以與當事人進行協商，如果協商不好的情況之下就可以直接向法院進行起訴解決，但前提也是要有合法的證明材料比如欠條還有收條，這都是可以作為證據來進行起訴的。
老板拖欠工資不給可以向當地勞動局投訴；經勞動局通知后用人單位仍不支付的可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向法院起訴。
(一)協商：遇到公司欠錢不還的情況，首選的方式是協商，這種方法是最省時省力的。(二)請求支付令：支付令是指人民法院根據債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。
法律主觀：老板欠錢不還的，當事人可以先與其協商，協商不成的，可以申請仲裁或者直接提起訴訟，當事人提起訴訟的，需要準備起訴狀以及與案件相關的證據遞交到有管轄權的人民法院。
老板欠錢一直拖怎么辦?
1、依據我國的有關規定，若用人單位拖欠、克扣工資，勞動者可通過如下方式維權： 勞動者可與用人單位協商 勞動者可向勞動行政部門投訴 向勞動行政部門投訴，實際上是向當地即用人單位所在地的 勞動監察大隊 投訴。
2、首先是協商解決，協商不能解決的，可以依法追討勞動報酬。屬于勞動關系的，可以向勞動監察機關投訴、申請勞動仲裁、向人民法院申請支付令。屬于勞務（雇傭）關系的，則向人民法院提起訴訟。
3、如果工地老板欠的是勞動者的工資的，勞動者可以通過以下方式解決：向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。勞動仲裁。
4、如果老板欠錢不還我該怎么辦？ 第一，可通過法律途徑追討欠款，首先要有證據證明欠款事實，借條、欠條、收條、銀行轉賬記錄等可能反映欠款、匯款的書面材料。 第二，至法院起訴要求還款并支付利息。
5、老板欠錢一直拖的，勞動者可以按照以下方式進行處理：可與用人單位協商處理，補發相應工資；可向勞動行政部門投訴。
6、只要是合情合理合法的要求，就用誠懇而禮貌的表達方式跟老板提出工資要求就可以，動之以情，曉之以理。注意老板的心情。
老板欠賬不還怎么辦
1、老板拖欠工資不給可以向當地勞動局投訴；經勞動局通知后用人單位仍不支付的可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向法院起訴。
2、老板欠錢不還的直接向人民法院起訴，法院判決后，債務人逾期不執行的，可以申請強制執行。個人債務糾紛要以下證據：證明當事人訴訟主體資格的證據。當事人為自然人的，應提交其身份證明資料，如身份證或戶口本等。
3、如果老板欠錢不還我該怎么辦？ 第一，可通過法律途徑追討欠款，首先要有證據證明欠款事實，借條、欠條、收條、銀行轉賬記錄等可能反映欠款、匯款的書面材料。 第二，至法院起訴要求還款并支付利息。
4、老板欠錢不還的，最有效的解決方法是申請支付令或者直接向人民法院起訴，法院判決后，債務人逾期不執行的，可以申請強制執行。
5、法律主觀：老板欠工資，員工有欠條，但老板不還錢的，員工可以與其協商，催告其盡快還款；或者可以依法申請仲裁；可以向人民法院起訴；也可以直接向人民法院申請支付令。
6、老板欠錢不還怎么辦老板欠錢不還的處理辦法有：（1）債務不還的，可以選擇起訴，前提是有證據，在訴訟時效內；（2）證據包括借據、錄音、付款憑證等。
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